…I.XXXXXXXXXX s.p.a . in forza del quale i rapporti de quibus si erano risolti in ragione delle dimissioni rassegnate dai lavoratori e le stesse non potevano per legge né essere revocate né essere sogg…...
…a " E che "per tali ragioni non può condividersi l' argomentazione secondo cui, avendo dato le dimissioni da T.XXXXXX, il lavoratore avrebbe fatto cessare quello stesso ed unico rapporto lavorativo ch…...
…ntenza n. 30/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 1104/2021 prima infanzia, che aveva rassegnato le dimissioni con decorrenza dal 24/9/19 a seguito dell' assunzione presso il Comune di Milano - diretto a f…...
…azioni, umiliazioni e condotte discriminatorie e demansionanti subìte, a rassegnare le proprie dimissioni in data 7 dicembre 2018, accettando un nuovo lavoro presso un' azienda operante nella provinci…...
…sino alla cessazione del rapporto di lavoro, intervenuta in data 31 dicembre 2019 a seguito di dimissioni. E' incontestato in causa che l' accordo sia stato stipulato al di fuori del sistema di garanz…...
…ierno ricorrente, è stato costretto a presentare le dimissioni dalla carica di Segretario del Sindacato Uil P.A. P. P.; 2) Vero che tali dimissioni furono conseguenti a pressioni, esercitate da parte …...
…nno s.r.l. ed il rapporto di lavoro con l' affittuaria era cessato in data 5 dicembre 2012 per dimissioni della lavoratrice; quest' ultima aveva insinuato al passivo del fallimento di T.XXXXXXX s.r.l.…...
… sussistente la fattispecie delle dimissioni, tenere comunque ferme le conclusioni e le richieste di cui al punto 1 ) stante l' inefficacia delle medesime dimissioni, impregiudicato il diritto dell' i…...
… e nello studio dell' avv. R.XXXXXXX G.XXXXXX Oggetto: Risarcimento danni da dequalificazione- dimissioni per giusta causa sulla base delle seguenti MOTIVAZIONI In fatto: Con ricorso depositato in via…...
…ubordinato intercorso tra le parti dal20.01.2009 al30.09.2014, data in cui aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa: -somma netta di euro 5.088, 85 quale saldo dovuto per le retribuzioni non co…...
